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保安工作为我人生添彩
来源:http://www.zhongtebao.net  点击次数:538    发布时间:2017-11-14
近日,我公司保安队员吴普江的个人优秀事迹被《中国保安》杂志“从事保安职业我自豪”专题选中刊登(详见《中国保安》杂志2017年第19、20期第107页),全文如下:
我叫吴普江,今年38岁,现任西安未央保安服务有限公司第三经理部五大队大队长。2011年退伍后,我选择了和军队生活比较相似的保安工作,成为西安未央保安的一员。我从一名普通的保安队员成长为分队长,大队长。这期间,我曾不止一次地问过自己:保安行业究竟值不值得我一直做下去?我想时间会给我一个答案。
2014年9月18日,我在车辆厂巡逻过程中,发现地上有一个鼓鼓的黑包,打开一看,是台笔记本电脑,想着失主一定很着急,我在原地等了近一小时,结果无人前来领取,于是我拿着电脑找到物业部领导,让广播通知失主前来认领。大概10分钟以后,一名女士前来认领遗失的电脑。了解到事情的缘由后,她忍不住夸赞:“谢谢你哦,你们真是人民的好帮手,有了你们,我们就多了一份安心啊.....”当时听到这位女士的话,我对保安这份工作的态度由犹豫迟疑转换成了坚定不移。
2015年5月20日23:00,我正带领队员在大唐西市西市佳园巡逻,门岗队员用对讲机报告有人跳楼,情况危急,我立即采取报警措施,并迅速带领5名队员赶往现场,及时疏散围观群众,保护好现场。后经所有人的努力,那位年轻的小伙放弃了轻生的念头,我们分队也受到了甲方领导的当场表扬和物业部门的奖励,望着眼前的一切,我再一次感受到了自己这份工作的意义。
2016年,因为业绩突出,我被公司提拔为大队长,走向管理者的道路,我深感肩上的责任更重了。为了带好队伍,我着重从队员的思想教育工作入手,带领队员正确认识保安行业的信仰和价值观,并继续职业道德学习和再教育。“己所不欲,勿施于人”,所以我从严格要求自己,从自己做起,带头遵守各项规章制度,以理服人。

保安队伍的稳定性关乎整个大队工作是否能够良性运转,我知道只有照顾到每一位保安队员的情绪,才能更好地增强队伍的凝聚力和战斗力,只要大家的心往一处使,就能完成上级交给的各项任务。于是,我针对队员的不同性格脾气,采取不同方式找队员谈心,掌握队员心里最真实的想法,解决他们急需要解决的问题,将他们心中的困惑消灭在萌芽状态。看见队里的兄弟宛如一家人,听到队员真诚喊出的那一声“吴哥”,我觉得这个工作值了。想到这,我的内心已经对“保安这份工作值不值得做”有了自己的答案。

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担任大队长以来,我一直狠抓军事训练。每周一三五下午进行两小时队列、擒敌拳课目训练,并制定了考核评比标准,让每个队员熟练掌握动作要领。同时,我积极组织队员参加教育培训,让队员熟记各项规章制度,熟练掌握勤务操作流程。
一步步走来,我深知保安员的不易。我从落实保安队员的第一顿饭做起,让队员安心睡好第一晚觉,上好第一班岗。在寒冬,我会及时为队员发放取暖用品;在炎炎夏日,为队员及时送去藿香正气水、西瓜等降温用品;端午佳节、中秋佳节,用心采购月饼,为队员发放节假日补贴;每逢春节,我也会走访骨干家庭,让队员感受到未央保安大家庭的温暖及关怀。
 2015年8月,瑞典宜家家居西安分公司盛大开业,商场内每天客流量达4万多人次。为了给广大客户提供一个安全放心的购物环境,我带队制定了严密的安保服务方案以及各类突发事件应急预案,每天带领300名队员值守在一线。我和队员同吃同住,坚守岗位数十天,顺利完成了开业安保任务,受到了合作方的高度赞赏。那一刻,我为自己是一名保安队员感到骄傲与自豪!我随身都会带一个好人好事登记本,将队伍中的好人好事都记录下来,利用例会、工作会议对优秀队员进行表扬,通过此举调动了队员的工作积极性。时光荏苒,岁月如梭。
从2011年到2017年,我和西安未央保安服务有限公司一起成长。未来,我将继续努力,用行动诠释着自己的铮铮誓言,为客户单位提供优质的服务,为公司发展做出贡献。

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